نبذة مختصرة
إنشأ المركز بغرض التدريب والنهوض بالكوادر البشرية والارتقاء بالطاقات الكامنة وأستثمار الموارد البشرية في بعض المؤسسات والشركات والهيئات العامة / الخاصة بأعتبار هذا التدريب الركيزة الداعمة لرفع الكفاءات والقدرات والمهارات اللازنة لتحقيق التنمية والتطوير المستدام في الوطن العربي.

الرؤية
- الرؤيــة .. أن يصبح مركز الإمارات أكثر الشركات ثقة وأن تكون الشركة الأولي في مجال الإستشارات التدريبية وتطوير العملية الإدارية للموارد البشرية في الوطن العربي .. وتتمثل في عنصرين هما :
التميز في: – تقديم الخدمات بطريقة إبداعية.. – إرضاء جميع العاملين وتجاوز توقعاتهم
- التفوق على المنافسين فى تقديم الخدمات والأستشارات التدريبية ودورات متميزة عالية الجودة بالأسواق العالمية.
- البحث دائمآ عن الجديد في الأسواق في ظل المتغيرات العالمية.
الريادة في: – تحقيق معدلات نمو عالية لأستثمار الموارد البشرية.. والأفضل فى مجال تقديم الخدمات التدريبية عالية الجودة .
- – تقديم صورة ذهنية طيبة فى المجتمع.. الانطباعات الشعورية واللاشعورية عند الجماهير
الرسالة
- الرسالة .. وضع مناهج تدريبية فعالة ومتطورة لراغبي العمل بأحتراف لتنمية الإدارة والموارد البشرية .
- تنمية وتطوير الإحتياجات التدريبية عند الأفراد من خلال المعايير الدولية .
- تنمية راغبي العمل بأحتراف في مجالات ” التخطيط ، التنظيم ، القيادة ، التحكم ، تحديد الأهداف وتحقيق النتائج من خلال مؤشرات مقياس الأداء .
- تطبيق جودة الإدارة ..؛ والتدريب على أعلى مستوي .
- التفكير وتطوير الإبداع والأبتكار والتجديد في الأفكار ووضع خطط خارج الإطار التقليدي
- المناهج المبسطة الفعالة في الإدارة والموارد البشرية .. والقيمة المضافة هي :(( الخدمة المميزة .. إرضاء عملينا العزيز .. الإبداع والتطوير .. الأمانة التدريبية .. الكفاءة والفاعلية والتطوير .. قوة العمل الجماعي وبناء فرق العمل .))
